2014-2015 : Retour aux sources pour CQFD


De perpetuelles évolutions

12 ans ! Voilà 12 ans que CQFD s’est lancé, et pour certains d’entre vous, nous avons construit un chemin de confiance depuis un bon moment.

Lorsqu’on créé son entreprise, on n’imagine pas de suite la portée que prendront nos activités, les personnes que nous rencontrerons, qui nous fera confiance (… ou pas ^^) et ce que l’entreprise deviendra à terme. C’est pour moi un éternel recommencement.

Je remercie chacun de vous car on ne traverse pas une telle période ensemble sans raison.

Une communication qui évolue sans cesse

On ne peut pas se dire « ça fait 12 ans que j’existe » ou même 20 ans ou 30 ou 40 ans… C’est une éternelle remise en question. Nos métiers évoluent vite… très vite. Les habitudes changent… Je compare parfois cela à un marathon durant lequel un tsunami est derrière nous et nous impose de courir toujours plus vite pour ne pas être rattrapés.

Man jumpLa situation économique  actuelle est certes difficile mais c’est dans une confiance réciproque que nous avançons ensemble. C’est en tous cas ma motivation première : vous accompagner dans votre visibilité.

Ma mission première est de vous conseiller et faire en sorte que la stratégie qui a pu être définie, et que nous continuerons de suivre ( si bien entendu vous le souhaitez ) puisse vous permettre de vous démarquer.

Aujourd’hui, cette force qui m’anime est celle de m’adapter en tout état de cause.
Faire en sorte que ça marche, que le cap soit maintenu quoiqu’il arrive, est une ligne de conduite que je m’impose autant pour mon entreprise que pour réaliser vos projets.

Formation et stratégie en communication

Vous accompagner par le biais de la formation m’a autant apporté que j’ai pu transmettre aux autres. C’est un enrichissement mutuel que de côtoyer différents secteurs d’activités, différentes professions et problématiques d’entreprises que nous aurons résolues ensemble.

Que ce soit l’image de marque de l’entreprise, association ou de votre collectivité, le fait de passer de pratiques papier aux usages web, se lancer dans la vente en ligne, sortir son catalogue dans les temps malgré une remise en cause de la gamme des produits… a été sources de remises en question.
Tout cet ensemble a contribué à nos évolutions respectives.

L’essentiel de votre communication, c’est vous !

Le temps passe vite ! Vous avez tous subi des changements humains ou économiques au sein de vos structures…Proches de la retraite pour certains, un fils ou fille qui reprends des parts dans la société, repris par l’état pour d’autres ou au sein d’un réseau plus important, parachutés ailleurs… d’autres ont reconstruit de nouvelles choses, ou créé des startup qui ne demandent qu’à décoller via de nouveaux actionnaires… Bref, nous n’avons pas manqué de nous donner des nouvelles.

Evolutions structurelles et personnelles

BOSS_LeaderAu cours de ces 12 années, j’ai moi aussi testées plusieurs propositions de partenariats mais ces expériences, au demeurant enrichissantes, m’ont fait comprendre que rien ne valait la relation professionnelle privilégiée que nous avions débuté ensemble…
Notre métier n’a pas fini de réserver de nouvelles surprises, nouveaux usages que j’espère découvrir et construire avec vous. Un vrai travail collaboratif, il n’y a que ça de vrai !

L’avenir est devant !

C’est donc naturellement qu’un retour aux sources s’imposait avec une réorganisation complète de CQFD autour de cette relation particulière que nous avons entamée et qui, j’en suis sure, continuera encore pour de nombreuses années.

C’est dans cet avenir positif commun, dans un monde sans cesse en perpétuelle évolution technologique et visuelle, que je resterai à votre écoute.

L’essentiel, c’est de garder le cap ensemble, quoiqu’il arrive et toujours en gardant la même direction : en avant !

energie_joie